- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק ס"ע 44411-01-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
44411-01-11
1.1.2013 |
|
בפני : שמואל טננבוים סגן נשיא |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: תומר הדר |
: 1. מגדל ניהול תיקי השקעות (1998) בע"מ 2. מגדל עלומים בית השקעות בע"מ 3. מגדל שוקי הון |
| החלטה | |
זוהי בקשה לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים.
רקע עובדתי
1. התובע הגיש תביעתו כנגד הנתבעים במסגרתה תבע פיצויי פיטורים, שכר עבודה - עמלות, תשלום זכויות סוציאליות וכן צו למתן חשבונות. לטענת התובע, בתמצית, התפטר מתפקידו כמנכ"ל משותף במדנס פיננסים, לאחר שמספר מנהלים בנתבעות עשו כל שביכולתם כדי להצר צעדיו ותוך שכך פגעו בפעולותיו שלו ובאינטרסים של המיזם, כך שלא יכול היה להמשיך בתפקידו. לטענתו טרם התפטרותו קיבל התחייבות בכתב כי ישולמו לו פיצויי פיטורים. כן טוען התובע כי חלק משכרו נקבע על בסיס עמלות אך חרף זאת לא קיבל את כל העמלות המגיעות לו בגין עסקאות שביצע.
2. בכתב ההגנה הכחישו הנתבעות את טענות התובע. לטענתן התובע כשל בתפקידו כמנכ"ל משתף במדנס פיננסים. הנתבעות מאשרות כי אכן הייתה כוונה לשלם לתובע, לפנים משורת הדין, פיצויי פיטורים אך לאחר התפטרותו של התובע התברר כי עוד במהלך כהונתו כמנכ"ל התקשר עם מקום עבודה אחר (פריזמה) והפר את חובת הנאמנות והסודיות בכך שעשה שימוש בחומר פנימי של הנתבעות לצורך עבודתו החדשה. בנסיבות אלה, אך ברור כי אינו זכאי לפיצויי פיטורים. באשר לעמלות- לא מדובר בעמלות כי אם בבונוסים, קרי מענקים אשר שולמו לתובע בהתאם להצלחות עסקיות.
3. בהתאם להחלטת בית הדין מיום 20.2.12 הגיש התובע בקשה למתן צו גילוי מסמכים ספציפיים. במסגרת הבקשות התבקשו גילויים של המסמכים הבאים:
(1). רשימת הלקוחות שהמבקש הביא עמו בתחילת עבודתו.
(2). רשימת הלקוחות שהמבקש גייס בתקופת עבודתו.
(3). רשימת צדדי ג' שהפנו לקוחות.
(4). הסכם העסקה בין המבקש לנתבעות.
(5). רשימת דמי ניהול שנגבו מהלקוחות שגייס/ הביא בהתאם לסעיפים (1) ו- (2) .
(6). רשימת הבונוסים ששולמו למבקש בגין הלקוחות שגייס ו/או הביא. רשימת הבונוסים בנפרד על ידי כל אחת מהנתבעות.
(7). המפתח לבונוסים ולעמלות אשר קיבל המבקש כחלק משכרו.
(8). ההסכם שנכרת בין מגדל למדנס , כאמור בסעיף 7 לכתב ההגנה.
(9). פרוטוקול דירקטריון מגדל ניהול תיקים על הקמת מדנס.
(10). החלטה על מינוי המבקש על מנכ"ל משותף במדנס שירותים פיננסים בע"מ, כאמור בסעיף 8 לכתב ההגנה.
(11). רשימת אנשי השיווק שהמבקש ניהל , כאמור בסעיף 9 לכתב ההגנה.
(12). רשימת מיזמים שמפעילה מגדל עם צדדים שלישיים.
(13). רשימת גורמים לאי הצלחת המיזם.
(14). מאזנים של מדנס.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
